Fecomércio Sergipe elabora seu plano estratégico

Técnicos e colaboradores da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Sergipe (Fecomércio), participaram nos dias 3 e 4 de maio deste ano, no Hotel Mercure, na Atalaia, da elaboração do Plano Estratégico da entidade para o período de 2013/2020. A abertura do evento foi feita pelo presidente da entidade, Abel Gomes da Rocha Filho, que deu as boas-vindas aos participantes e representantes de sindicatos patronais que participaram da elaboração do plano, considerado como uma importante ferramenta de gestão, onde são definidos e divulgados os anseios da instituição.

 Coordenando a elaboração, o assessor técnico da Confederação Nacional do Comércio (CNC), Leonardo Fonseca, apresentou toda a sistemática a ser desenvolvida, desde sua razão de existir e seus princípios éticos até os sonhos de longo prazo, passando por objetivos, metas e ações que devem ser realizadas para que a organização alcance seus propósitos. “O Plano Estratégico é considerado um processo abrangente, que visa definir o que a organização deverá se tornar e como realizar melhor esse objetivo. Essa ferramenta é importantíssima porque avalia todo o potencial de uma instituição”, afirmou.

 No desenrolar do processo, Leonardo Fonseca disse que nenhuma dificuldade foi encontrada para elaboração do plano: Primeiro, porque a diretoria da federação mostrou muita sinergia durante os trabalhos; segundo, porque todo mundo já entendia qual era essa busca e terceiro, porque o trabalho foi facilitado pelo entendimento dos diretores e do corpo operacional da federação. “Todo mundo entendeu bem qual era o objetivo, então tudo fluiu muito tranquilo”, ressaltou.

 De acordo com o presidente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Sergipe, Abel Gomes da Rocha Filho, o Plano Estratégico elaborado foi estabelecido para curto, médio e longo prazo. “A princípio, nós vamos ter ações para serem desenvolvidas até 2014, mas chegando até 2020”, afirmou, acrescentando que o plano vai funcionar como um instrumento de melhoria da representatividade e da representação sindical.

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